PMO en projectportfolio
Projecten vanuit vaste sjablonen, met fasen, budget en planning, en een overzicht per directie of afdeling.
Projecten, verbeteracties en interne aanvragen overzichtelijk opvolgen, zodat zorgteams zich op de zorg kunnen richten.
Het hoogste partnerniveau van monday.com, met 260+ implementaties in de Benelux, Frankrijk en DACH.
Een ziekenhuis is ook een grote organisatie met bouw-, IT- en kwaliteitsprojecten, accreditaties, verbeteracties en interne aanvragen. Die worden vaak opgevolgd in mails en spreadsheets. Een PMO dat overzicht wil, moet dan alles zelf bij elkaar zoeken.
Deze processen richten we in deze sector vaak in, telkens afgestemd op hoe jullie werken.
Projecten vanuit vaste sjablonen, met fasen, budget en planning, en een overzicht per directie of afdeling.
Acties uit audits en overleg met een eigenaar, deadline en status, zodat je opvolging kan aantonen.
Aanvragen aan technische dienst, IT of communicatie via formulieren, gesorteerd en toegewezen zonder heen-en-weer gemail.
Bekijk de video: klantverhaal Centre Hospitalier Jean TitecaTryve hielp Centre Hospitalier Jean Titeca (CHJT) met de implementatie van monday.com. Caroline Graux vertelt waarom het ziekenhuis voor monday.com koos, hoe de overstap verliep en hoe het team er dagelijks mee werkt (in het Frans).
Bekijk de video: webinar projectbeheer en PMO in het ziekenhuisEen webinar van Tryve over projectbeheer en een PMO in een ziekenhuis met monday.com (in het Frans).
We kiezen de producten op basis van je processen, niet omgekeerd.
Nee. We gebruiken monday.com voor de organisatie rond de zorg, zoals projecten, verbeteracties en interne aanvragen, niet als patiëntendossier. Samen leggen we vast welke gegevens er wel en niet in horen.
monday.com biedt onder meer datahosting in Europa en extra beveiligingsopties, deels afhankelijk van het plan. We bekijken samen met je IT- en privacyverantwoordelijken welk plan en welke instellingen nodig zijn.
Ja. Vaak starten we met het PMO of één afdeling. Als dat goed loopt, breiden we uit naar andere teams, met dezelfde afspraken over structuur en rechten.
Vertel ons hoe jullie vandaag werken. We denken graag mee, zonder verplichtingen.